Früher hätte ich mir nicht vorstellen können, als Coach zu arbeiten. 
 

Vor etwa 14 Jahren war ich auf dem besten Wege, eine typische Karriere als erfolgreiche Risikomanagerin in einer Bank zu machen. Dafür habe ich nach meiner Bankausbildung noch neben einem Abendstudium der Betriebswirtschaftslehre diverse Führungs- und Projektlehrgänge sowie eine Prüfung als zertifizierte Kredit Analystin absolviert.

Allerdings habe ich in meinem Leben auch immer das Bedürfnis gespürt, mich persönlich weiterzuentwickeln. Deshalb suchte ich nach einem echten Sinn in meiner Arbeit. Schließlich habe ich mich schließlich entschlossen, anderen Menschen mit meiner Erfahrung und meinem Wissen zu helfen. Nach einer mehrjährigen Tätigkeit im Fundraising, wo ich Spendenkampagnen für gemeinnützige Organisationen konzipiert und durchgeführt habe, war ich als Bereichsleiterin für einen karitativen Pflegedienst tätig. 

Insgesamt blicke ich auf eine 14-jährige Führungs- und Managementerfahrung zurück, die mich in die Lage versetzt, andere Menschen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven oder der Lösung von Problemen zu unterstützen. All diese Jahre haben mich zu der Erkenntnis gebracht hat, dass die gesunde Führung von Mitarbeitenden der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg ist – und Selfcare der Weg zu einem erfolgreichen Leben.